Ich sehs schon kommen.... Ich bekomme außerplanmäßig nen Job, ohne jemals wirklich ne Bewerbung geschrieben zu haben.... (Hab ja immer noch kein Zeugnis ;-))
Hintergrund: Immer noch die (alte) Geschichte mit der notdürftigen Bewerbung um ne Diplomarbeit beim TÜV Rheinland. Scheinbar waren meine getürkten Antworten auf die Standardfragen gut genug, um ein zweites Mal zum Wiederholungsgespräch eingeladen zu werden. Diesmal wirds vermutlich aber richtig fies.... Jetzt wollen sie keine allgemeinen Fragen stellen, sondern Skills testen. Ich hoffe natürlich, ich habe ordentlich gelevelt.... In einer adäquaten Selbsteinschätzung habe ich mal meine 3 Top Skills zusammengestellt:
Skill 1: Maximum Corporate Dämitsch: Wenn jede Pizza 4 Euro kostet, dann wird die genommen, mit dem meisten Belag drauf. Obs schmeckt..... Und Mietautos sollte man mir auch keine geben ;-)
Skill 2: Schwallomatquadrat: Lieber nen guten Freund verloren, als nen dummen Spruch ausgelassen oder ne gute Pointe verpasst.
Skill 3: Chronischer Strukturierungszwang: Und wenns der eine Cent ist, der auf der Straße liegt.... Alles wird ordnungsgemäß im internen Controlling verbucht!
Aus folgenden Gründen braucht der TÜV natürlich unbedingt dieses Qualifikationspotential:
zu Skill 1: Je mehr Corporate Dämitsch angerichtet ist, desto mehr kann hinterher auch teuer repariert werden. Ein Arzt hat ja auch kein Interesse an gesunden Leuten.....
zu Skill 2: Wer für den TÜV arbeitet, hat eh keine Freunde mehr....
zu Skill 3: Irgendwer muss ja die sinnlosen Managementkonzepte erfinden und in Fachbegriffe fassen, die man dann für überteuertes Geld an sinnlose Kunden verkaufen kann ;-)
Ich hoffe nur der TÜV sieht das genauso :-)
Hintergrund: Immer noch die (alte) Geschichte mit der notdürftigen Bewerbung um ne Diplomarbeit beim TÜV Rheinland. Scheinbar waren meine getürkten Antworten auf die Standardfragen gut genug, um ein zweites Mal zum Wiederholungsgespräch eingeladen zu werden. Diesmal wirds vermutlich aber richtig fies.... Jetzt wollen sie keine allgemeinen Fragen stellen, sondern Skills testen. Ich hoffe natürlich, ich habe ordentlich gelevelt.... In einer adäquaten Selbsteinschätzung habe ich mal meine 3 Top Skills zusammengestellt:
Skill 1: Maximum Corporate Dämitsch: Wenn jede Pizza 4 Euro kostet, dann wird die genommen, mit dem meisten Belag drauf. Obs schmeckt..... Und Mietautos sollte man mir auch keine geben ;-)
Skill 2: Schwallomatquadrat: Lieber nen guten Freund verloren, als nen dummen Spruch ausgelassen oder ne gute Pointe verpasst.
Skill 3: Chronischer Strukturierungszwang: Und wenns der eine Cent ist, der auf der Straße liegt.... Alles wird ordnungsgemäß im internen Controlling verbucht!
Aus folgenden Gründen braucht der TÜV natürlich unbedingt dieses Qualifikationspotential:
zu Skill 1: Je mehr Corporate Dämitsch angerichtet ist, desto mehr kann hinterher auch teuer repariert werden. Ein Arzt hat ja auch kein Interesse an gesunden Leuten.....
zu Skill 2: Wer für den TÜV arbeitet, hat eh keine Freunde mehr....
zu Skill 3: Irgendwer muss ja die sinnlosen Managementkonzepte erfinden und in Fachbegriffe fassen, die man dann für überteuertes Geld an sinnlose Kunden verkaufen kann ;-)
Ich hoffe nur der TÜV sieht das genauso :-)
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